游客发表

标签: 携程集团 无理由事假 梁建章 灵活办公

发帖时间：2026-11-14

云梦级4月7日云梦级消息，携程集团今日宣布标签，将于 2026 年 5 月 1 日起，在部分业务部门启: 动为期一年的“无理由事假”管理实验。

据了解，本次携程实验采用随机对照的研究方法。约 6000 名员工将被集团随机分配进入“实验组”和“对照组”。在实验期内， 无“实验组”员工可在现有各类带薪假期之外，额外获得每年理由累计最多 45 天的“无理由事假”额度。组内员事假工可根据个人需要随时申请使用该额度，且无需 梁说明具体事由。

特别注意的是，“无理由事假”建章期间薪酬、考勤等规则与公司现行事假制度一致 灵，差异在于“无理由”，更强调员工的高度自主性活办。

携程集团表示，此次实验是携程在灵活办公创标签新上的一次递进式探索，也呼应了集团董事局主席梁: 建章长期关注的人口、创新、经济等议题。

    https://www.wuv.edu/?s=谷歌霸屏业务【tg:seogoogle987】,KjL

    https://www.reallywildbirdfood.co.uk/store/search?q=谷歌霸屏业务【tg:seogoogle987】,4kp

    相关内容

    随机阅读

    热门排行

    友情链接